С марта этого года минимальная зарплата в провинции составит в среднем 1200-1500 юаней ($245).
Ранее сообщалось, что по итогам 2013 г., среднемесячная заработная плата рабочих-мигрантов в Китае составила 2609 юаней ($425). Это на 13,9% больше, чем в 2012 г. К концу прошлого года в стране насчитывалось 269 млн рабочих-мигрантов. Это на 6,33 млн человек больше, чем годом ранее.
Напомним, что В 2013 г. повышение минимальной зарплаты произошло в 27 районах Китая. В среднем прирост составил 17%. В 17 районах страны установлен порог повышения этого показателя – около 14%. Самая высокая минимальная оплата труда в КНР в размере 1620 юаней установлена в городе центрального подчинения Шанхай, на втором месте – город Шэньчжэнь.
С 1 февраля 2014 г. минимальный размер ежемесячной заработной платы в городе Шэньчжэнь, который находится в южно-китайской провинции Гуандун, повышен до 1808 юаней ($296,3). Кроме того, с февраля минимальный размер оплаты труда увеличен и в северо-западной китайской провинции Шэньси. В четырех категориях зарплат размер увеличения составил от 100 до 130 юаней.