Повысилась средняя зарплата рабочих-мигрантов в Китае

К концу прошлого года в Поднебесной насчитывалось 269 млн рабочих-мигрантов. Это на 6,33 млн человек больше, чем годом ранее.

Напомним, что В 2013 г. повышение минимальной зарплаты произошло в 27 районах Китая. В среднем прирост составил 17%. В 17 районах страны установлен порог повышения этого показателя – около 14%. Самая высокая минимальная оплата труда в КНР в размере 1620 юаней установлена в городе центрального подчинения Шанхай, на втором месте – город Шэньчжэнь.

С 1 февраля 2014 г. минимальный размер ежемесячной заработной платы в городе Шэньчжэнь, который находится в южно-китайской провинции Гуандун, повышен до 1808 юаней ($296,3). Минимальная почасовая оплата труда теперь составляет 16,5 юаня. Оба показателя увеличились более чем на 13% по сравнению с уровнем 2013 г. В 2011 г. уровень минимального заработка в Шэньчжэне составлял 1320 юаней в месяц, в 2012 г. – 1500 юаней, а в 2013 г. – 1600 юаней.

С 1 февраля минимальный размер оплаты труда увеличен и в северо-западной китайской провинции Шэньси. В четырех категориях зарплат размер увеличения составит от 100 до 130 юаней.